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钉钉管理员设错了比不设更麻烦：企业管理者必须搞懂的3条红线

2026-08-02 16:58:07 | 来源：资讯 | 作者：佚名

设置管理员核心步骤整个流程主要在管理后台完成，用电脑操作会更方便。进入管理后台：在电脑上登录 oa.dingtalk.com，或者通过钉钉左侧菜单的“更多”进入

设置管理员核心步骤

整个流程主要在管理后台完成，用电脑操作会更方便。

进入管理后台：在电脑上登录 oa.dingtalk.com，或者通过钉钉左侧菜单的“更多”进入“管理后台”。

找到添加入口：在管理后台依次点击「安全与权限」 -> 「权限管理」，然后选择「子管理员」。

添加并授权：点击“添加子管理员”，选择成员后，最关键的是分配权限范围。你可以根据需要，让他只管理考勤、审批等特定应用，或只管辖某个部门。

关于“主管理员”的重要说明

两种主管理员：创始人账号是「创建者」主管理员，权限最大，能转让身份、解散企业。其他普通主管理员权限稍低。主管理员人数没有限制。

避免权力集中：建议至少设置2个子管理员，避免因主管理员失联导致企业无法管理。

权限分配与常见问题

分权管理是核心：直接给“全权限”风险很高。建议按职能划分，例如让A管考勤打卡、B管审批流程，分工明确，降低误操作风险。

注意数据权限：一个特殊点是，有审批权限的子管理员即使只管辖部分部门，仍可能查看或导出全公司的审批数据，分配权限时需留意这一点。

操作入口找不到了？

如果在管理后台找不到“子管理员”设置按钮，很可能是因为页面改版，入口统一合并到了「权限管理」下，直接在那里操作即可。

钉钉管理员设错了比不设更麻烦：企业管理者必须搞懂的3条红线(图1)

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提升工作效率，轻松管理团队

一、快速入门指南

注册与登录：访问官方网站或通过手机应用商店下载钉钉APP，使用手机号码即可完成注册。

创建企业/团队：作为管理员，您可以根据提示填写相关信息来创建自己的企业或团队空间。这一步骤对于构建高效沟通环境至关重要。

二、核心功能介绍

沟通交流

消息发送：支持文字、图片、文件等多种形式的消息传递，并且可以设置已读未读状态查看。

群聊管理：创建不同类型的群组（如部门群、项目群等），方便成员间的信息共享与讨论。

办公协作

日程安排：轻松规划个人及团队的日程安排，提醒功能帮助您不错过任何重要事项。

任务分配：将工作任务细化分配给团队成员，并跟踪进度直至完成。

企业管理

考勤打卡：提供灵活多样的考勤方式，满足不同类型企业的需要。

审批流程：自定义各类申请单据模板，简化内部审批过程，提高工作效率。

三、安全与隐私保护

我们非常重视用户的数据安全和个人隐私保护。采用先进的加密技术确保信息传输的安全性；同时提供了详尽的权限设置选项，让管理者能够根据实际需求调整员工对敏感资料的访问权限。

通过以上内容可以看出，无论是初创公司还是大型企业，都能在钉钉找到适合自己的解决方案。立即点击页面右侧按钮开始您的数字化办公之旅吧！

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